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Règles et fonctionnement des évaluations

À tous les joueurs et parents d’athlètes de l’AHMM,
 
Nous sommes fiers de vous annoncer en lien avec le plan stratégique de Hockey Québec, l’approche suggérée de Sport Pur et de Hockey Canada que nous avons décidé de mettre en oeuvre le modèle développement à long terme de l’athlète (DLTA) au sein de notre organisation pour cette saison et les saisons futures.
 
Le Conseil d’administration et le Conseil Exécutif Développement de l’AHMM avons à coeur le développement de nos athlètes et sommes conscients que la classification est l’un des enjeux qui nous est constamment souligné par nos membres en début de saison. 
 
Le Comité Exécutif Développement composé de Martin Daignault (Président), Christian Gervais (VP Hockey), Sébastien Leger (VP Initiation), Philippe Vicent (VP Inter-Cité) a décidé d’établir un Comité d’évaluation et de sélection des joueurs et de se référer au GUIDE DE DÉVELOPPEMENT AU HOCKEY MINEUR - ÉVALUATION ET SÉLECTION DES JOUEURS de Hockey Canada ainsi qu’au Processus de Sélection des joueurs pour les sports d’équipe de SPORT PUR afin de normaliser le processus d’évaluation et de sélection des joueurs de l’AHMM pour la saison de hockey 2021-2022.
 
Le Comité d’évaluation et de sélection des joueurs de l’AHMM a la responsabilité de sélectionner les joueurs des équipes de tous les niveaux de manière cohérente, juste et transparente selon une approche normalisée exempte de conflits d’intérêts, de collusion ou d’ingérence.  
 
L’éléments-clé est de définir les critères que recherchent les évaluateurs afin que les parents et athlètes puissent savoir ce sur quoi repose l’évaluation. Ces critères doivent être clairement définis, évalués objectivement et justifiables. Fournir une évaluation juste et non biaisée de l’ensemble des habiletés d’un joueur lors des séances d’habiletés et de jeu dirigé.
 
Pour se faire, le Comité d’évaluation et de sélection des joueurs sera composé des entraîneurs chefs et assistants entraîneurs de la catégorie à évaluer et d'un groupe d’évaluateurs indépendants composé d’entraîneurs chefs, assistants entraîneurs et ou personne d’expérience désignée par le C.E Développement n’ayant aucune affiliation ou conflits d’intérêts avec la catégorie à évaluer.
 
Le document explicatif se trouve dans la section ''Document''
 
Nous désirons finaliser nos équipes le plus tôt possible afin de pouvoir bénéficier d’une saison normale cette année. 
 
Cordialement,
Votre Comité Exécutif Dévelopement
 

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